Exxon играет на вирусных проблемах в переговорах по контракту с Baytown

[$dollar$]

HOUSTON (Reuters) - Профсоюзный чиновник обвинил Exxon Mobil Corp. в пятницу в использовании «пугающей» тактики и использовании экономической неопределенности, вызванной пандемией коронавируса, на переговорах с рабочими на заводе в Бэйтауне (Baytown), штат Техас, на основании утверждений, которые компания опровергла.

Exxon начал встречаться с небольшими группами работников, представленных профсоюзом, после того как он отклонил два предложения профсоюза о продлении контракта, сказал Рики Брукс, президент местного профсоюза работников металлургии 13-2001, который представляет почасовых работников в Бэйтауне.

«Они начали внутренние встречи по вопросам паники и дезинформации, используя неопределенность COVID-19, чтобы понять все их проблемы и заставить профсоюз отказаться от всех своих проблем», - сказал Брукс. «Они держали схему заработной платы в заложниках, если профсоюз двинется к столу».

Представитель Exxon Тодд Спитлер сказал, что компания сосредоточилась на безопасности своих сотрудников.

«В то время как наша цель заключается в том, чтобы продолжать добросовестные переговоры для достижения соглашения, основной задачей Exxon Mobil остается безопасность и здоровье нашей рабочей силы и участие в управлении воздействием нового коронавируса на общество», - сказал Спитлер. «Мы отвергаем эти необоснованные претензии. Достаточно взглянуть на текущие рыночные условия, чтобы понять, что это просто неправда».

Падение спроса на нефть из-за пандемии в сочетании с потоком поставок в результате ценовой войны между Саудовской Аравией и Россией привело к падению цен на фьючерсы на нефть на 54% в марте.

COVID-19 - это болезнь, вызванная новым коронавирусом. Структура заработной платы относится к соглашению о национальной схеме, заключенному в январе 2019 года между USW International и нефтеперерабатывающими компаниями США, которое устанавливает повышение заработной платы для всех работников, представленных в USW.

Согласно отклоненному в январе предложению, заработная плата должна была увеличиться на 3,5% в первый год и на 4% во второй год. На третий год увеличение будет соответствовать повышению заработной платы в новом национальном соглашении, которое USW проведет переговоры для нефтяников с энергетическими компаниями в январе 2022 года.

Брукс сказал, что компания предложила, что предложения по зарплате будут меньше, если обе стороны вернутся к столу переговоров.

Переговоры по новому контракту на замену действующего пакта, срок действия которого истекает 15 мая, начались в декабре с предложенного компанией трехлетнего продления, которое было отклонено в январе рабочими на 560 500 баррелей в сутки на НПЗ и в лаборатории комплекса.

Работники химического завода приняли расширение.

Камнем преткновения для работников нефтеперерабатывающих заводов и лабораторий является предложение Exxon об увеличении на шесть месяцев до того, как заработная плата новых рабочих достигнет того же уровня, что и у ветеранов.

Хотя срок действия действующего контракта истекает 15 мая, работники нефтеперерабатывающего завода и лаборатории не могли уйти с работы в течение 60 дней, а Exxon не могла заблокировать их в соответствии с соглашением между компанией и профсоюзом.