|
|
Мошенники | "Черный список" | Архив Сомнительные предложения АТС. "Брокеры" к которым есть обоснованные претензии от пользователей форума. Заброшенные, не актуальные темы. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
26.11.2009, 14:00 | #1 |
Регистрация: 26.11.2009
Сообщений: 1
0 |
0
0 | 0 |
Автор темы
Недавно на сайте одной проектной компании нашел интересную статью по теме "выживание в условиях кризиса". Всю ее приводить не буду, кто заинтересуется может почитать здесь: [url]http://yural.com.ua/assosiation.html[/url], но главный принцип такой - чтобы выжить надо разъеденятся и переходить на узкую специализацию, т.е. крупным компаниям (за исключением имеющих доступ к бюджетным деньгам) не место на рынке в условиях кризиса. Но аргументировано всего на одном примере. Хочу убедить своего шефа подсакратить штат и воспользоватся услугами фрилансеров. Нужна дополнительная аргументация, по возможности примеры. Если кто может, отпишитесь по теме.
|
15.04.2010, 18:13 | #2 |
Новичок
Регистрация: 15.04.2010
Сообщений: 12
0 |
0
0 | 0 |
[quote="maniokka, post: 46303"]... Хочу убедить своего шефа подсакратить штат и воспользоватся услугами фрилансеров. Нужна дополнительная аргументация, по возможности примеры. Если кто может, отпишитесь по теме.[/QUOTE]
А страховка от "самосуда" со стороны сокращенных штатов есть? |
09.07.2010, 12:36 | #4 |
Любитель
Регистрация: 03.01.2010
Сообщений: 94
0 |
0
0 | 0 |
[quote="Vodynoy, post: 89652"]Сократить - это легко, только потом не интересно, на что будут жить люди и как будут кормить своих детей. Я против сокращения, надо искать другой выход!![/QUOTE]
Ну да, есть варианты - сократить 10 из 100 или тянуть кота за яйца и через 3 месяца сократить все 100, без шанса для всех 100 через год оказаться на этой же работе ели им не удастся найти её раньше. Ваши мысли - мысли утопающего, который готов потопить вместе с собой и спасателя. |
02.08.2010, 20:52 | #6 |
Любитель
Регистрация: 27.07.2010
Сообщений: 29
0 |
0
0 | 0 |
Фрилансеры люди очень ненадежные, особенно наш брат - крайне балованные товарищи, очень любят забивать. Вот доверишься такому, а он и на бабки кинет и пропадет. И это не самое плохое, очень жаль своего времени и сил, которое тратилось на такого ковбоя! Не время еще, не время!
|
25.10.2010, 15:01 | #8 |
Регистрация: 25.10.2010
Сообщений: 1
0 |
0
0 | 0 |
Согласна полностью, что сокращение штата это не самый лучший выход, да и как в принципе уже было доказано, это мало в чем поможет утопающей компании. Если проблемы существуют их необходимо решать, и решать их должен как раз таки рабочий персонал выдвигая все возможные решения имеющихся проблем, сплоченная команда в кризисные временам - редкость.
|