Китайские технические работники раскрывают рабочее время в критике "996"

[$dollar$]

Китайские технические работники раскрывают рабочее время в критике "996".



Кампания, призывающая работников китайских технологических компаний и других высокопоставленных фирм вести учёт рабочего времени на публичной странице в Интернете, стала вирусной, что стало последней реакцией на культуру сверхурочной работы.

Кампания "Жизнь рабочих важна", организованная четырьмя анонимными авторами, которые назвали себя недавними выпускниками, призывает сотрудников технологических компаний указывать название своей компании, должность и рабочее время в электронной таблице, размещенной на GitHub.

По состоянию на утро четверга свои данные зарегистрировали более 4000 человек, заявивших, что они работают в таких технологических гигантах, как Alibaba Group Holding Ltd (9988.HK), Baidu Inc (9888.HK), Tencent Holdings Ltd (0700.HK) и ByteDance.

Впоследствии сотрудники также создали отдельные электронные таблицы для конкретных секторов, таких как недвижимость, финансы и иностранные компании.

Большинство записей в электронных таблицах показывают, что хотя пятидневная неделя является нормой, многие сотрудники работают по 10-12 часов в день.

Один из создателей в своем сообщении сказал, что они надеются, что список станет эффективным справочным инструментом для работников при выборе работы.

В другом сообщении команда утверждала, что практика "996", когда сотрудники работают с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю, широко распространена, а рабочее время в интернет-компаниях часто непрозрачно.

Мы надеемся внести свой вклад в бойкот "996" и популяризацию "955", - сказал один из создателей на китайском сайте вопросов и ответов Zhihu в сообщении, которое просмотрели 6 миллионов раз. "955" означает работу с 9:00 до 17:00 пять дней в неделю.

Компании Alibaba, Tencent, Baidu и ByteDance не сразу ответили на просьбу о комментарии.

Длинные рабочие часы - это горячая тема для китайских техноработников и других представителей молодого класса "белых воротничков".

Впервые этот вопрос привлек внимание в 2019 году, когда технологические работники начали аналогичную онлайн-кампанию против "996".

В последние месяцы критика долгих часов работы набирает обороты из-за правительственных репрессий в отношении технологических компаний, которые привлекли внимание к их обращению с работниками.

В этом году такие компании, как владелец TikTok ByteDance, платформа коротких видеороликов Kuaishou (1024.HK) и гигант по доставке еды Meituan, сократили обязательные сверхурочные в выходные дни. В августе высший суд Китая назвал "996" незаконным.

Источник